Ferrovie dello stato assume a Napoli
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italia ha aperto un concorso per l’assunzione di Specialisti dell’Amministrazione del personale – Legge n°68 del 1999 sul lavoro delle persone disabili, presso Italferr S.p.A., con sedi a Milano e Napoli.
Si tratta di una grande opportunità per lavorare in una delle più importanti e rinomate realtà aziendali italiane, nonché in due città affascinanti del nostro Paese. Italferr, la principale società di ingegneria in Italia, si distingue per la sua forte etica e responsabilità sociale.
I candidati selezionati verranno assunti direttamente, in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro della Mobilità / Area contrattuale Attività Ferroviarie, e godranno di un salario commisurato all’esperienza, oltre a poter usufruire di un sistema di welfare integrativo, assicurazione sanitaria e altri vantaggi.
Tra questi, sono inclusi il tredicesimo e il quattordicesimo stipendio. Anche se non possiamo fornire dettagli precisi sullo stipendio mensile lordo, possiamo confermare che per la categoria dei Direttivi (Categoria A) del CCNL della Mobilità / Area contrattuale Attività Ferroviarie, la retribuzione corrisponde approssimativamente a 2.000 euro.
Il ruolo offerto riguarda la posizione di Specialista dell’Amministrazione del personale, che sarà parte del team di Direzione delle Risorse Umane. Le principali responsabilità includono la preparazione di report e il supporto ai dipendenti. Ciò implica fornire assistenza in merito alle politiche e alle procedure aziendali, come viaggi di lavoro, ferie, maternità, accordi contrattuali e altro ancora.
Inoltre, il candidato selezionato si occuperà della gestione delle presenze e delle assenze di circa 200 dipendenti, oltre alla verifica e liquidazione delle spese di viaggio, alla gestione degli aspetti contrattuali e legali (come assunzioni, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro), all’elaborazione di moduli, alla gestione della maternità e delle disposizioni della legge 104, all’elaborazione dei cedolini paga e ai rapporti con gli enti esterni.
I requisiti richiesti per la posizione includono una laurea di vecchio ordinamento o magistrale in materie economiche. Inoltre, è necessaria una conoscenza della lingua inglese a un livello almeno intermedio (B2 del Quadro di riferimento europeo) e almeno due anni di esperienza nel campo contabile, preferibilmente in contesti strutturati.
Costituiscono un vantaggio aggiuntivo la conoscenza dei principi OIC e IFRS e l’abilitazione alla professione di Dottore Commercialista. Infine, è gradita la familiarità con il pacchetto Office e SAP.
Oltre alle competenze specifiche, sono richieste abilità trasversali come l’analisi, la pianificazione e l’organizzazione del lavoro, l’orientamento al raggiungimento dei risultati, la comunicazione e la capacità di lavorare in team. La candidatura per questa posizione dovrà essere inviata esclusivamente online e la scadenza è fissata per il 7 giugno 2023.