Lidl Italia, parte del rinomato Gruppo Schwarz attivo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), annuncia un ambizioso piano di espansione che coinvolgerà anche la regione Campania.
Fondata nel lontano 1930, Lidl è una delle principali catene di supermercati in Europa, con oltre 12.000 punti vendita distribuiti globalmente e un organico di 360.000 dipendenti.
Con più di 700 discount e oltre 21.000 collaboratori in Italia, Lidl Italia Srl è al centro di questo progetto di crescita.
L’azienda della GDO ha reso noto che il piano prevede non solo l’apertura di nuovi punti vendita ma anche il potenziamento della rete logistica, generando così diverse opportunità lavorative.
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Le posizioni aperte nella grande distribuzione organizzata LIDL coprono una vasta gamma di ruoli, rivolgendosi sia a laureati e diplomati che a neolaureati.
Lidl cerca persone con e senza esperienza, valutando le competenze informatiche come requisito fondamentale.
Tra le opportunità di lavoro offerte in Campania figurano ruoli come Addetto Vendite part time 8 ore domenicali, Addetti vendita a chiamata, Operatori di filiale part time, e Apprendista addetto vendite part time.
Un aspetto distintivo del piano di reclutamento dell’azienda tedesca della Lidl è la sua attenzione ai neolaureati con eccellente padronanza della lingua inglese.
Questi saranno inseriti in percorsi formativi della durata di 12 mesi, che includono sia la formazione tecnica sulle vendite che corsi dedicati alle soft skills.
L’azienda garantirà un contratto a tempo determinato iniziale della durata di un anno, ma con concrete prospettive di assunzione definitiva in azienda.
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Lidl Italia sottolinea la sua volontà di investire nelle risorse umane, offrendo opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro dinamico e stimolante per tutti i nuovi inserimenti.
